5月5日上午，校学生工作处副处长、就业指导中心主任钱丹和就业指导中心方玉老师，通过腾讯会议线上调研电气与自动化工程学院就创业工作。学院党委副书记副院长徐晴、团委书记周健、毕业班辅导员周翔及就业辅导员李玉玲参与调研。
调研会分两个部分，一是电气学院介绍就业工作情况，二是校就业指导中心对学院就创业工作提出指导性建议和下一步工作要求。会议中，电气学院汇报了2022届毕业生的就业进展情况，从“四维”云就业体系详细阐述了学院开展就业工作的有效做法，主要是：依托“云平台”落实“一把手”工程，举全院合力推动就业工作做深、做实；推动“云招聘”拓展就业岗位，全方位开展网络招聘会和宣讲会，深入校企合作提高人岗匹配度；丰富“云指导”提升就业竞争力，举办多种线上交流会、指导会、职业大讲堂等，切实指导学生提高就业能力；瞄准“云帮扶”助力特殊学生，开展精准就业服务，为贫困学生、少数民族学生和受疫情影响较大地区的学生定向推送就业信息，开展个性化指导。会上，辅导员们也交流了工作中遇到的难题，并结合学院实际情况分析了当前就业形势，提出了接下来就业工作的思路。
钱丹副处长针对学院下一步的就业工作提出了一些建设性意见，她指出要加强就业工作和党团工作的融合机制，充分利用主题团日活动、主题班会等平台来培育青年学生的责任担当意识，引导学生提早做好职业生涯规划，积极响应国家大众创业万众创新的政策和号召，提升新时代大学生的创业情怀和意识。同时，她也提出要充分发挥国家就业平台的作用，实现就业信息精准推送、就业数据共享，完善签约服务指导等。最后，钱丹分享了校就业指导中心在就业渠道拓展、毕业生分类指导、就业辅导员专业性提升、职业生涯规划教育等方面的工作安排。
通过此次调研，学院明确了在今后开展就创业工作的方向以及侧重点，将进一步完善“四维”云就业体系，创新思路，强化指导，优化服务，切实提升就创业工作实效。
