4月26日下午，电气与自动化工程学院召开2023届毕业生就业工作推进会。学院党委书记吴涛，党委副书记、副院长徐晴，副院长陈景波，各专业系主任，毕业班班主任和毕业班辅导员等参加会议，会议由徐晴主持。
会上，吴涛指出，就业是最基本的民生，是学校人才培养质量的直接体现，也是学校高质量发展中的大事。针对下一阶段就业工作思路和对策提出三点要求：一是从思想上要重视，压实主体责任，正确认识就业工作和人才培养之间的联动关系，增强推动毕业生就业工作的责任感、使命感、紧迫感。二是方法上要细致，围绕“问题导向、长远考虑、统筹安排”三个维度在就业堵点难点上下功夫，增强就业实效性。三是任务上要明确，聚焦就业工作量的目标、质的目标和专业目标深度推动就业工作有序开展，从而反哺专业培养目标和学科建设。
徐晴分析研判了当前就业工作形势，通过全院合力促就业、家校联动保就业、千方百计稳就业等方式有针对性地开展就业指导，她强调各专业都要积极推动校企合作，开拓优质岗位，创新人才培养模式，提升人才培养质量。
紧接着，2023届毕业班班主任代表轮流介绍了班级待就业同学的就业困难和工作举措，“当前我们班选择考研二战的学生占比较大，而且他们执着于考研，接下来要迎难而上，形成工作合力，引导学生树立正确择业观”，电气专业班主任杨琨说。
一直以来，学院高度重视就业工作，落实落细就业优先政策，全面护航毕业生高质量充分就业。下一步，学院会通过科学化就业队伍建设、线上线下双向联动，常态化运行班主任、毕设导师、辅导员通过多渠道、多手段、多方位推动学生就业指导与帮扶的“3+1+N”就业工作模式，精准对标学生需求，解决好学生在就业方面“急难愁盼”的问题。
