【编者的话】人才资源是第一资源，学校事业发展是为了人，发展事业要依靠人。学校把2024年确定为“人才发展年”，电气与自动化工程学院将紧紧围绕“人才强校”战略，在本年度开设【人才发展】宣传专栏，报道学院在拓展引才渠道、提升现有师资水平和能力、做好新教师培训和服务工作、科学规划教师国内外进修和企业研修等方面工作的思路和举措，助力学院率先实现跨越式发展。
9月11日下午，电气与自动化工程学院在百工楼大会议室举办教师访学报告会，丑永新博士赴东南大学访学结束作学术报告。学院全体教师参加，报告会由院长刘继承主持。
会上，丑永新介绍了个人的研究方向、研究内容以及访学期间所取得的部分研究成果。围绕“AI赋能课程教学改革”方向与参会教师进行分享。他提出人工智能的出现不仅为教育教学带来了全新的思考和尝试，也为教育教学改革注入了新的活力，教育智能化正在迅速改变着传统教育的面貌。然而大学生基于AI工具获取、整合和消化课程资源能力不强，当前学校教学资源开发的数字化程度较低，学生的知识储备、能力素养与企业用人需求脱节，这些问题使得课程改革计划充满挑战。他结合访学期间的教改研究和自身多年的一线教学经历，在AI赋能课程教学改革方向给出了有效的见解和认识，为从事一线教学的青年教师提供方法上的指导。
刘继承对丑永新访学期间的研究成果表示肯定，就其在AI赋能教改方面的研究给予高度的评价。他强调，推动专业数字化改造和课程AI融合改造是学院新发展阶段教学改革的必然趋势，有助于调整专业布局和跨学科专业融合发展，在学位点培育和区域经济社会发展需求及产业升级方面都起到至关重要的作用。他要求学院青年博士要聚焦学院事业高质量发展全局目标，凝聚发展共识，多向经验丰富的教师请教，不仅要正确处理科研与教学、科研贡献与学科发展的关系，主动融入科研、教学团队，提升自身学术研究能力和教育教学水平，而且要学会利用AI、大数据等技术个性化教学，有效提升教学效果，在追求个人事业发展乃至推动学院高质量发展中贡献智慧和力量。
通讯员：周健
